청년내일채움공제 조건 및 신청 방법 : 청년 여러분! 400만원 내고, 800만원 더 받아가세요.

청년내일채움공제는 청년들이 새롭게 취업하면 초기 경력을 쌓으면서 2년간 400만원 적립하면, 기업과 정부가 각각 400만원, 총 800만원을 추가 적립해 줍니다.

기업 차원에서는 우수한 인재를 확보할 수 있어 서로 윈윈 할 수 있는 제도입니다.

 

 

제조업 또는 건설업 중소기업에 다니시는 청년분들은 회사에서 청년내일채움공제에서 시행하고 있는지 확인하시고 꼭 신청하셔서 400만원 내고 800만원 더 받아가시기 바랍니다.

 

 

 

 

청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 중소기업에 새롭게 취업한 청년이 초기 경력을 쌓을 수 있도록 하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보하여 장기근속할 수 있도록 하는 청년-기업-정부 지원 제도입니다.

 

 

 

 

청년내일채움공제 지원대상

청년	나이 : 만 15세 ~ 34세 이하, 군 경력자는 복무기간에 비례하여 적용(최대 만 39세까지) 고용보험 이력 : 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 교용보험 가입기간이 12개월 이하 학력 : 현재 고등학교 또는 대학 재학 또는 휴학 중일 경우 제외(졸업예정자는 가능)
기업	직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수가 5명 ~ 50명 미만*으로 건설업, 제조업 중소기업 * 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인 등은 제외

 

 

청년내일채움공제 지원내용

청년이 2년간 400만원(20개월 16만원, 4개월 20만원)을 적립하면, 기업 400만원과 정부 400만원 각각 총 800만원을 지원해 줍니다.

2년 후 만기 시, 1,200만원 + 이자를 받을 수 있습니다.

 

 

청년내일채움공제 신청 방법

 

기업에서 먼저 청년내일채움공제 홈페이지에서 참여 신청한 후, 청년이 참여 신청하시면 됩니다.

청년내일채움공제 홈페이지 바로 가기

 

 

고용센터에서 자격 심사 후 승인 완료되면 청년내일채움공제 청약 홈페이지에서 청약 신청하시면 됩니다.

청년내일채움공제 청약하러 가기

 

 

청약은 반드시 청년이 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 완료하여야 합니다.

(자격심사에 10영업일정도 걸리므로 미리 참여 신청하시기 바랍니다.)

 

 

지금까지 청년내일채움공제 조건 및 신청 방법에 대해 알아보았습니다.